Profesní příprava na venkově
TIMA Liberec ve spolupráci s partnery Regional Development Agency a Centrem pro komunikativní práci střední Moravy realizovaly společný projekt "Profesní příprava na venkově pro období 2007 - 2013" v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů.
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem České republiky.
Projekt je určen zájemcům z Královéhradeckého Libereckého a Pardubického kraje.
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem České republiky.
Projekt je určen zájemcům z Královéhradeckého Libereckého a Pardubického kraje.
Základní data o projektu:
Název projektu:Profesní příprava na venkově pro období 2007 – 2013, CZ.04.1.03/3.3.08.1/0012
Trvání projektu:
23 měsíců (leden 2006 – listopad 2007)
Poskytovatel dotace:
Královéhradecký kraj
Program:
Operační program Rozvoj lidských zdrojů, priorita 3 Rozvoj celoživotního učení opatření, 3.3 Rozvoj dalšího profesního vzdělávání
Celkový rozpočet:
2 672 659 Kč
Dotace:
2 672 659 Kč – 100%
Příjemce:
Tima Liberec, s.r.o.
Erbenova 2, 460 08 Liberec 8
Tel.: +420 485 151 742
Fax: +420 485 152 791
e-mail: tima@tima-liberec.cz
www.tima-liberec.cz
Partneři:
Regional Development Agency
Panská 1492, 516 01 Rychnov nad Kněžnou
Tel.: +420 494 535 095
Fax: +420 494 535 095
e-mail: info@rda-rk.cz
www.rda-rk.cz
Centrum pro komunitní práci střední Morava
Horní náměstí 9, 750 02 Přerov
Tel.: +420 581 210 502
Fax: +420 581 703 154
e-mail: stredni.morava@cpkp.cz
www.cpkp.cz
Národní observatoř venkova, o. p. s. (neformální partner)
Tel.: +420 776 296 285
e-mail: novnos@tiscali.cz
www.leaderplus.cz
Společné stránky projektu můžete shlédnout na www.tima-liberec.cz/leader
Na projektu "Profesní příprava na venkově pro období 2007 - 2013" realizovaném v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů se podílela výzkumná a poradenská agentura TIMA Liberec ve spolupráci s partnery Regional Development Agency a Centrem pro komunikativní práci střední Moravy. Cílem tohoto projektu bylo vytvořit a ověřit vzdělávací program pro pracovníky místních akčních skupin (dále MAS), členy řídících orgánů a nové zájemce a tím napomoci ke zvýšení stability, udržitelnosti a absorpční kapacity MAS v Královéhradeckém kraji (dále KHK) pro období 2007–2013.
Jednou z uskutečněných akcí tohoto projektu byl kurz "Profesionálové v místních akčních skupinách", který započal koncem roku 2006. Mezi hlavní témata okruhů kurzu patřila příprava MAS na využívání strukturálních fondů EU, partnerství a spolupráce MAS s obcemi a dalšími subjekty, základní otázky činnosti MAS, strategické plánování v MAS, příprava projektů pro financování, příprava potenciálních žadatelů a administrace projektů, projektové řízení, operativní řízení a organizace práce v MAS, RLZ, metody a finanční a personální řízení MAS.
Kurz byl akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, úspěšní absolventi získali certifikát s celostátní platností.
Na projektu "Profesní příprava na venkově pro období 2007 - 2013" realizovaném v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů se podílela výzkumná a poradenská agentura TIMA Liberec ve spolupráci s partnery Regional Development Agency a Centrem pro komunikativní práci střední Moravy. Cílem tohoto projektu bylo vytvořit a ověřit vzdělávací program pro pracovníky místních akčních skupin (dále MAS), členy řídících orgánů a nové zájemce a tím napomoci ke zvýšení stability, udržitelnosti a absorpční kapacity MAS v Královéhradeckém kraji (dále KHK) pro období 2007–2013.
Jednou z uskutečněných akcí tohoto projektu byl kurz "Profesionálové v místních akčních skupinách", který započal koncem roku 2006. Mezi hlavní témata okruhů kurzu patřila příprava MAS na využívání strukturálních fondů EU, partnerství a spolupráce MAS s obcemi a dalšími subjekty, základní otázky činnosti MAS, strategické plánování v MAS, příprava projektů pro financování, příprava potenciálních žadatelů a administrace projektů, projektové řízení, operativní řízení a organizace práce v MAS, RLZ, metody a finanční a personální řízení MAS.
Kurz byl akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, úspěšní absolventi získali certifikát s celostátní platností.
Očekávané výsledky projektu:
- zpráva z průzkumu MAS a jejich vzdělávacích potřeb a výsledky benchmarkingu;
- 6 dvou nebo třídenních soustředění + samostatné semináře – pilotně ověřené tématické kurzy, samostatná práce účastníků;
- studijní materiály pro lektory a účastníky;
- 25 úspěšných absolventů s certifikátem uznávaným Ministerstvem zemědělství ČR;
- návrh na akreditaci kurzů na MŠMT;
- jednodenní seminář k výsledkům projektu a jejich šíření.
Tento projekt byl spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem České republiky. Celkový rozpočet projektu dosáhl výše 2 672 659 Kč. Realizace projektu proběhla v období od 1.1.2006 do 31.1.2008 na území Královéhradeckého kraje. Profesní příprava na venkově pro období 2007 – 2013 byla zacílena na pracovníky a spolupracovníky MAS, DSO a mikroregionů pracujících metodou Leader a další pracovníky jako např. externí poradce pro venkovské mikroregiony, pracovníky městských a obecních úřadů, představitelé nestátních neziskových organizací, hospodářských komor, starosty obcí a další. K cílům projektu patřil rozvoj nabídky profesního vzdělávání pro pracovníky a spolupracovníky místních akčních skupin na venkově a tím zvýšení jejich připravenosti.
Výsledky projektu
0. Informační a propagační kampaň (odstranění neinformovanosti a lhostejného postoje k metodě Leader a k rozvoji MAS na venkově KHK)
2. Příprava kurzů
- MAS informovány o možnosti vzdělávání
- informace, které pomohou k získání finančních prostředků pro rozvoj regionů
- průzkum – aktuální situace MAS, co MAS potřebují, co jim chybí, jak mají pracovat v MAS (jejich vzdělávacích potřeb, personálních, finančních, materiálních, informačních a organizačních podmínek jejich práce, priorit v práci, dosavadního tématického zaměření práce, potenciálních deficitů atd.)
- odpovědi od 16 subjektů (většinou MAS) na dva druhy dotazníků:
A. fakta o MAS
B. názory, potřeby, očekávání
- příklady výsledků průzkumu – největší potřeby MAS:
A. více finančních prostředků z programu LEADER, i jiných zdrojů (krajských, POV, nadace)B. zvýšit kvalifikaci členů řídících orgánů, profesionalizovat se
- náplň kurzů byla stanovena na základě potřeb MAS uvedených v dotazníku
- 5 tématických bloků
- stanovení lektorů pro jednotlivá témata (výběr z 26 odborníků)
- přihlášeno 35 lidí – především zástupci MAS, mikroregionů a DSO
- podmínky pro složení závěrečných zkoušek splnilo 24 účastníků (povinná docházka (75 %), samostatná práce (prezentace vlastních aktivit)
- všichni složili písemnou i ústní část závěrečných zkoušek
- v současné době probíhá akreditace na MŠMT
Dopady projetu
Věříme, že projekt napomohl:
- k rozvoji MAS v Královéhradeckém (částečně i Pardubickém) kraji
- ke zvýšení absorpční kapacity MAS (např. 3 MAS, jejichž zástupci absolvovali vzdělávací kurz, získaly v investičním programu LEADER ČR celkem 7,5 mil. Kč)
- ke zvýšení profesionálních dovedností a znalostí pracovníků a spolupracovníků MAS – to jistě využijí při získávání prostředků EU a státního rozpočtu, které by jinak – nebýt těchto MAS – do kraje nepřišly
- k výměně zkušeností a navázání partnerské spolupráce mezi MAS
- například díky kurzu se zástupci MAS „našli“ a společně jednali s představiteli kraje o finanční podpoře MAS na rok 2007
